Craftsmen Contractors está contratando un encargado electricista (Electrical Foreman) para el área de Daytona, Florida. Este empleado y líder será responsable de planificar, supervisar y coordinar todas las fases de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en obras. El encargado ayudará a garantizar el cumplimiento de las normativas del Código Eléctrico Nacional (NEC) y asegurará que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.

Debe ser bilingüe (dominar inglés y español) de manera profesional para coordinar tareas en ambos idiomas.

Pago: $36 - $38/hora dependiendo de experiencia

Pago semanal por depósito directo

Responsabilidades y Tareas Principales:

• Dirigir, capacitar y evaluar al personal eléctrico. Coordinar las tareas diarias de trabajo para los equipos en el proyecto.
• Interpretar planos eléctricos, especificaciones y diagramas. Planificar la logística y el diseño de las instalaciones.
• Inspeccionar el trabajo en progreso para asegurar el cumplimiento del Código Eléctrico (NEC) y las normas de calidad.
• Hacer cumplir estrictamente todos los protocolos de seguridad de la empresa y de OSHA. Dirigir reuniones de seguridad.
• Identificar y solicitar los materiales, herramientas y equipos necesarios para los trabajos diarios.
• Mantener registros precisos y presentar informes diarios, reportes de seguridad y control de inventario.

Requisitos:

• Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en construcción eléctrica (comercial, residencial o industrial), con experiencia previa en supervisión.
• Licencia oficial de Electricista Oficial (Journeyman Electrician) o Maestro Electricista.
• Dominio de planos, esquemas eléctricos y cálculo de dimensionamiento de cables/paneles. Sólido conocimiento de los códigos NEC.
• Capacidad para resolver problemas en el sitio y comunicarse de manera efectiva.
• Ser bilingüe (dominar inglés y español) de manera profesional para coordinar tareas en ambos idiomas.

Si está disponible e interesado, por favor responda a este anuncio de trabajo adjuntando su currículum y/o historial laboral.